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Moledao 携手 Alibaba Cloud 发起了 MoleEdu 公益课程，涵盖加密学、隐私计算、DeFi、数字身份、DAO、安全合规等主题。第七周中文课圆满结束，让我们一起回顾本周知识，快速了解区块链技术的基本原理和应用场景，解锁区块链新篇章！

导师及其组织介绍：Xiong Wei 导师在 2021 年创立 everVision，2022 年创立 PermaDAO。everVision 专注于 Arweave Web3.0 生态基础设施开发。他也是存储共识范式 (SCP) 提出者， SCP WEB3 应用的实践者和布道者。

01 区块链的潜力

1. 区块链不仅仅是数字货币和炒作工具,还可以解决人与人之间的信任问题。

2. 区块链的核心价值在于提供去中心化身份和点对点价值交换。这为构建 Dao 提供了基础。

3. 去中心化身份:用户只需要私钥就可以在区块链上获得匿名身份。

4. 点对点价值交换:用户之间可以在没有第三方的情况下进行直接交易

02 传统公司与 Dao 的区别

1. 身份认证

• 传统公司需要严格的身份认证才能开户、交易等,有地域限制。

• Dao 只需要数字身份 ( 私钥 ),无国界限制。

2. 交易限制

• 传统公司交易有时效限制,跨境汇款慢,手续费高。

• Dao 基于区块链,交易实时到账,无手续费。

3. 组织形式

• 传统公司需要在合规环境下运营,有严格管理体系。

• Dao 基于区块链的信任,管理决策去中心化。

4. 参与门槛

• 传统公司成立复杂,需要大量法律、税务工作。

• Dao 可以低门槛启动,只要有想法和数字身份即可。

5. 激励方式

• 传统公司靠法定货币激励员工。

• Dao 通过代币激励机制,吸引更多志同道合者贡献。

6. 信息透明度

• 传统公司信息对外不透明。

• Dao 全部信息透明,基于区块链公开账本。

03 PermaDao 与 Arweave 的生态发展

1. PermaDao 致力于降低区块链使用门槛

• PermaDao 的目标是让普通用户也可以轻松使用区块链技术,不仅仅是技术人员才能使用。

• 通过使用 Web2 工具 Notion 作为治理工具,降低 Web3 的准入门槛。

• 让区块链真正为广大用户创造价值,而不仅仅停留在投资炒作层面。

2. 以 Arweave 永久存储公链为基础

• Arweave 是一个新型的去中心化存储网络,可以永久存储数据。

• 数据存储成本一次付费,之后永久保存,不需要继续支付费用。

• PermaDao 使用 Arweave 强大的永久数据存储能力,为生态建设提供基础。

3. 使用 0 手续费交易系统 EverPay

• 针对以太坊交易费用高的问题,PermaDao 使用了 0 手续费交易系统。

• 用户只需拥有钱包,就可以随时进行免费交易。

• 大大降低了区块链资产交易的门槛。

4. 使用 PSN 代币进行价值分配和治理

• PermaDao 的经济基础设施是 DEX Permaswap，为生态项目提供交易能力

• PSN 是 PermaSwap 的代币，也是 PermaDao 自己开发的代币。

• 通过 PSN,可以对 Dao 成员进行价值分配和回报。

• PSN 也用于 Dao 的治理,通过持有 PSN 进行投票等治理操作。

• 整个生态用 PSN 作为价值交互的基础手段，通过交易费将价值回馈到 PSN 持有者手中。

04 PermaDao 对 Dao 进行治理

1. 提案治理机制

• PermaDao 实行提案治理。任何成员都可以提出任务和管理提案。

• 任务提案是日常工作任务,如组织活动、内容创作等。

• 管理提案是修改 Dao 治理规则,如规范流程、改进激励机制等。

2. 提案评审和执行

• 提案需要通过对应工会的负责人或委员会进行评审。

• 评审通过后,由该工会或特定执行人员负责落实。

• 执行过程透明化,需要记录工作量证明。

3. 激励与贡献绑定

• 根据执行情况,给予提案者和执行者相应 PSN 代币激励。

• 激励与贡献工作量绑定,量化贡献获得相应回报。

4. 公平的管理机制

• 各工会管理岗位实行轮值制,防止权力集中。

• Dao 历史记录透明公开,任何成员可以查阅。

• 规范公平的评审和激励分配机制。

5. 持续进化的治理方式

• 鼓励成员基于提案不断优化治理流程。

• Dao 的管理和规章会随着实践持续改进与发展。

• 灵活的治理方式,可适应 DAO 的成长与变化。

导师及其组织介绍：Yao 导师是一个连续创业者，一个 Web2/Web3 开发者。他的第一个创业公司有超过 3000 万用户。目前正在从事 DAO 治理工作。

01 什么是 Dao

Dao 是一种新型的组织形式,通过区块链技术实现了兼具协会的灵活性和公司的财务治理体系的特点,使其既具有开放去中心化的优势,也能承担商业计划。Dao 充分利用了区块链技术的优势,是区块链领域的一大创新。

02 Dao 的特点与优势

Dao 的最大特点是去中心化和透明。它通过智能合约来决定资金的分配和组织决策,股权可以用代币形式交易,决策过程是公开透明的。这使得 Dao 具有以下优势:

• 去中心化可以大大增强参与者的积极性和主动性,没有绝对权威,鼓励贡献者获得声誉和经济回报。

• 决策制定上实现平等共识,每一个利益相关方都可以参与进来,不会有少数人主导。

• 资金和决策流程透明可追溯,可以避免权力和资金被滥用。

• 自我激励机制的设计,能推动项目由内向外快速成长,参与者共同享有发展红利。

• 灵活性强,可以打破地域界限,让更多人才贡献自己的力量。

• 高效的治理结构,既具备公司的财务系统,也具备协会的灵活多样性。

03 Dao 的发展历史

1. 理论阶段

DAO 这个概念最早由以太坊创始人 Vitalik Buterin 提出。他认为 DAO 可以实现去中心化的自治组织。

2. 实践尝试阶段

第一个 DAO 组织 The DAO 在以太坊上成立。它通过筹集资金实践 DAO 理念,但因代码漏洞导致巨额资金损失而失败。这次失败使 DAO 陷入低迷。

3. 兴起阶段

随着 DeFi 的兴起,DAO 组织开始真正大规模应用。以 UniSwap 等为代表的 DeFi DAO,通过通证治理、利益分配成功地运作起来。随后各种形式的 DAO 蓬勃发展,数量激增。

4. 多元化阶段

进入多元化发展阶段,DAO 不再局限于 DeFi,在社交、媒体、娱乐、投资等领域都产生了大量创新案例。如 Friends with Benefits DAO、Bankless DAO 等成功案例。DAO 治理的工具和最佳实践也在不断优化。

5. 未来发展

DAO 仍处在初级阶段,未来随着技术和场景更加成熟,DAO 有可能进一步推动企业和社会治理的变革,实现更多的去中心化自治组织。DAO 作为一种新的组织形式,其发展潜力依然巨大。

04 Dao 的分类

• DeFi Dao:Curve, Uniswap 等

• Media Dao:Bankless DAO

• Venture Dao:投资 Dao

• Social Dao:社交类 Dao

• Collection Dao:收藏类 Dao

05 Dao 的治理模式 Dao 治理工具

1. 提案——讨论——投票,循环迭代。

2. 任何人可以提出提案,提案可以是任何内容。

3. 讨论阶段可以持续几周到几个月。

4. 投票分为链上和链下投票。

5. 链上投票可自动执行,链下投票更灵活。

6. 社区投票是在正式投票前的讨论。

06 Dao 治理工具

1. 常见工具:Tally( 链上投票 )、Snapshot( 链下投票 )。

2. 社区投票常用 Discord、论坛等。

3. Metaforo:支持 token 投票、profiles、奖励的去中心化论坛。

4. Dao 工具正在快速发展中,是 Dao 重要的日常运营工具。

07 Metaforo 治理工具

Metaforo 是一个去中心化的社区论坛,专注于为 DAO 组织提供社区讨论和治理工具。它具有以下特点:

1. 支持基于 token 的投票功能,可以进行链下投票,同时验证用户的链上资产以决定投票权重。

2. 根据用户的链上资产生成 profile,便于社区识别用户贡献。

3. 支持空投和小费功能,可以对用户进行 token 激励。

4. 目前已经有几十个活跃的 DAO 社区使用 Metaforo 进行日常运营讨论。

5. 让 DAO 可以进行社区提案讨论,达成共识后再将提案推向 Snapshot 等平台正式投票。

6. 目标用户群是 DAO 的核心活跃成员,既不是仅仅观望的用户,也不是管理核心团队。

7. 相比传统论坛,Metaforo 更贴合区块链社区的需求,是 DAO 重要的社区协作平台。

导师及其组织介绍：屏风导师是 Nouns Protector 的成员，也是 8BtcNews 的预备编辑。

01 NounsDao 项目介绍

1. NounsDao 是一个去中心化自治组织 (DAO),于 2021 年 8 月启动,采用每日拍卖一个 NFT 的方式进行资金筹集。

2. 拍卖所得的以太坊都进入公开透明的国库,供社区成员申请使用,用于传播该项目的符号——眼镜。

3. NFT 采用 CC0 协议,拥有 NFT 的持有者可以自由进行商业化应用。

4. NounsDao 的治理非常简单,主要由 NFT 持有者进行投票决定资金的使用

02 NounsDao 的治理框架

1. 链上大额提案:需要持有两个以上 NFT 才能发起,超过 10 个以太的提案。

2. Prop House:面向所有人的提案平台,可以获取小额资助。

3. Small Grant:平台审核后,对已完成的小额贡献进行奖励。

03 NounsDao 的社区参与

1. NounsDao 吸引了 Coinbase、Paradigm 等背景优秀的建设者加入,他们开发出 House of Nouns、Agora 等一系列高质量的 DAO 工具。这些工具首先服务于 NounsDao 社区,同时也为其他 DAO 所采用,产生了正向的外部性。

2. NounsDao 的场景非常真实和复杂,孵化出来的工具更加贴近 DAO 的实际需求。这些工具因为解决真实痛点,也更易被广泛采用。

3. NounsDao 已经成功吸引第一个批建设者加入,他们基于 NounsDao 又吸引了下一个批量的参与者。这样不断有新的参与者加入,形成正向循环的飞轮效应。

04 NounsDao 的眼镜符号效应

1. NounsDao 中那个带眼镜的卡通图像,已经成为这个社区的识别标志,大量社区成员自发地将其作为头像或者添加到名字后面。这表明符号在社区内获得认同并快速传播开来。

2. 这个眼镜符号被社区认为代表着积极乐观的态度,鼓励社区成员保持这样的心态共同进步。这加强了社区的凝聚力和活力。

3. 该项目衍生出很多 fork,也带动这些 fork 社区使用眼镜图像。眼镜符号已经成功将这些 fork 社区联系起来,形成一个更大的群体。

4. 不同参与者对眼镜符号含义有不同解释,这使得该符号的内涵不断丰富。现在眼镜也被认为是连接所有共创者的纽带。

导师及其组织介绍：GuaZi 导师是 DAO 探索者, 连续创业者, 基于策展协议的去中心化注意力交易平台 Wormhole3 发起人。2017 年翻译《比特币和加密货币技术》, 发起 3U DAO (2018), 社交 DApp——WhereIN (2019), Peanut DAO (2020), 质押 DAO 创建与治理平台——Nutbox (2021)。

01 Dao 面临的困境

• 中心化团队带来的风险

• 中心化团队容易造成单点失效风险,不利于项目的可持续发展

• 即使获取了大量 ICO 融资,依然无法保证项目的长期成功

• 需要构建去除去中心化风险的可持续激励机制

• 社区驱动的困境

• 完全依赖社区驱动,没有持续的 token 激励,项目推动乏力

• 公平启动但没有后续激励,项目难以持续发展

• 成功的 Dao 需要公平 token 分发和持续激励机制

02 Onchain Dao 的发展

比特币 Dao

• 通过 PoW 达成去中心化矿工网络,实现公平 token 分发

• 系统自动按协议，将产生的币奖励给贡献算力的矿工

• 持续代币激励，构建一个可以自主运行的去中心化网络

  
  

PoS 链 Dao

• 通过抵押 token 形成去中心化节点网络

• Steem 区块链将部分 token 奖励内容贡献者，扩展质押机制，进行业务模型创新

• 同样构建一个可自主运行的网络

  
  

DeFi Dao

• 通过流动性挖矿,将 token 分发给流动性提供者，激励用户贡献资金，提供流动性

• 流动性越强，越具备信任，会带来更多人交易。交易产生的手续费将分发给提供流动性的贡献者

• 也实现了一个可持续运行的网络

  
  

这些 On-chain DAO 都包含代币铸造和分发模块,由协议自动评估不同形式的贡献并进行代币分发,构建出了一个开放和可自主运行的去中心化网络。其核心是代币的公平发射和对贡献者的持续激励。

这种模式使得 DAO 的治理更加开放、透明,代币自动化分发降低了风险,网络的去中心化也解决了单点失效风险,提高了系统的安全性和可靠性。

03 开放经济系统模型

系统特征

• 核心是一个开放性的经济系统,公平发射让所有人都可以参与

• 系统可以根据预设的协议来自动评估不同形式的贡献

• 根据贡献的评估结果,实现代币的公平持续分发

• 通过这种方式激励并推动整个系统的发展

  
  

系统可扩展性

• 系统可以组合不同的去中心化协议进行扩展

• 比如引入评估协议、多签管理协议

• 通过调整代币分配的协议,可以扩展 DAO 的激励对象

• 为系统增加更多参与方和贡献形式

  
  

价值

• 提高了系统的开放性、透明性、公平性

• 实现了激励和贡献的有效匹配

• 降低了人为操作的风险,提高了系统安全性

• 有助于系统的活力和持续演进

  
  

04 Mferc 链上 Dao 模型

Mferc 基本信息

• Mferc 是一个去中心化自治组织 (DAO)

• 发行代币是 Mferc Token

• Mferc Token 按照预设铸造协议进行产生

• 然后由分配协议分发到不同的激励池中

• 激励池再按照不同的应用分发协议,把 Token 分发给不同的贡献者

激励机制

• 10% Token 进入社交激励池,奖励社交贡献如官推传播、发布内容等

• 85% 进入社区经济池,奖励提供交易对流动性、质押等贡献者

• 5% 进入 Dao 国库,由链上提案系统分配给其他形式的贡献者

运行方式

• 系统根据贡献的大小自动计算并分发对应的 Token 奖励

• 奖励的算法和详情都记录在链上,可以公开验证

扩展性

• 该流程可集成了多签钱包、Coordinape 等多种去中心化协议

• 可以按需求组合扩展不同的激励方式

• 如国库的提案分配就增加了治理的多样性

特点

• 高度自动化,依赖透明可验证的链上数据

• 开放公平,所有人都可以参与贡献

• 扩展性强,可以引入更多协议和激励方式

• 提高了系统活力,实现代币激励和贡献的有效匹配

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